Gladbach'ın zdi ağı, dijital iletişimle krizden yenilikçi bir şekilde geçiyor

Ortak toplantıları yapılamazsa ne yapmalı? Fiziksel temas ne zaman yasaktır? Peki ağ oluşturma nasıl çalışabilir? Korona pandemisi nedeniyle mevcut durum, zdi topluluğunu iş için sayısız yeni çözüm bulmaya zorluyor. Mönchengladbach'ta, zdi ağı artık yerinde ortak toplantısı yerine dijital iletişim için bir video kullandı. Beklenmedik bir başarı ile.

Axel Tillmanns koordinatörüdür. Mönchengladbach'ta zdi ağı. Normalde görevi, projelerin tasarlanması ve gerçekleştirilmesi, zdi'nin gençler için teklifleri ve ağ oluşturmadan oluşur. Şimdi o bir film yıldızı, en azından küçük bir yıldız. Çünkü şimdi Mönchengladbach Ekonomik Kalkınma Ajansı'nın birkaç filminde bir yüz ve ses olarak yer alıyor - bir film de dahil olmak üzere mevcut ERDF-zdi projesinin fiziksel bir ortak toplantısı yerine bir film. zdi ağı kullanıldı. zdi portalının editörleriyle yaptığı bir röportajda, bunun nasıl ortaya çıktığını anlatıyor.

Sayın Tillmanns, filmi ne tür bir proje için yaptığınızı kısaca açıklayarak başlayabilir misiniz?

Şehirdeki tüm ortaokullarda sözde Gelecek Kurulları kurmak istiyoruz. Bunlar, doğrudan gençlere kariyer ve eğitim oryantasyonu getirmeyi amaçlamaktadır. Bizim fikrimiz, şirketlerin örneğin orada staj veya çıraklık ilanı verebilmesidir, ancak aynı zamanda tüm zdi faaliyetlerine de dikkat çekiyoruz.

Halihazırda bu içeriği yerleştirdiğimiz okullarda zaten "Mavi Tahtalar" var. Ancak genellikle günlük yaşamda kaybolurlar. Bu yüzden öğrencileri bilgilendirmek için dijital monitörler kurma fikri ortaya çıktı.

Peki ya ortak toplantısı?

Gelecek Kurulları bir ERDF zdi projesidir. Bu, ilk ERDF zdi projemizin sona ermesinden sonra gerçekleşti. O zamanlar özellikle küçük ve orta ölçekli şirketler olmak üzere çok sayıda yeni iş ortağı kazanmayı başardık. İyi gençleri cezbetmek onlar için özellikle zordur - bu yüzden özellikle kurullar aracılığıyla gençlerle iletişim kurmakla ilgilenirler. Şunu bilmelisiniz: Şirket ne kadar küçükse, gençler açısından sorunlar o kadar büyük olur. Zaman ve bütçe eksikliği elbette KOBİ'lerin neden olduğu en yaygın nedenlerdir. (Editörün notu: küçük ve orta ölçekli şirketler) desteğe ihtiyacı var.

Uzun yıllar boyunca zdi çalışmalarımızla kurduğumuz okullar ve şirketler arasındaki bağlantıları daha da geliştirmek için 160 ilgili şirket ve kurumla yeni bir projenin nasıl olabileceğini düşündük. Ve Gelecek Kurulu kavramı şimdi bir ilk fikirden ortaya çıktı. Okullar ve şirketler ve aynı zamanda üst düzey kurumlar da dahil olmak üzere 20 daimi ortak şimdi projeyi uyguluyor. Biz de onlar için ortak toplantısını düzenlemek istedik.

Ancak korona salgını nedeniyle bu gerçekleşemedi.

Doğru. Aslında biz sadece ilk prototiplerin on okuldan dördüne getirilmesini planlıyorduk. Sonra okullar kapandı. Bu yüzden proje üzerinde nasıl iyi çalışmaya devam edebileceğimizi düşünmemiz gerekiyordu. Çok katılımcı bir yaklaşım seçtiğimiz için bir sonraki adım, panolarda yayınlanması gereken gereksinimleri ve içeriği netleştirmek oldu. Ortak toplantısı, diğer şeylerin yanı sıra bu amaca hizmet etmeliydi.

Bu yüzden iletişimi sürdürmek ve proje üzerinde yenilikçi bir şekilde çalışmaya devam ettiğimizi göstermek için alternatif olarak neler sunabileceğimizi düşünmemiz gerekiyordu.

Ve sonra bir video üretme fikri mi geldi?

Bir yandan video, diğer yandan kurulların ihtiyaçlarını netleştirmek için bir anket planladık. Ortak grup, Geleceğin Kurullarının NASIL görünmesi gerektiğine karar verir. Örneğin, monitörleri el dezenfektanı dispenserleriyle donatabiliriz - şu anda kulağa elbette çok çekici gelen bir fikir.

E-posta yoluyla yapılan saf bir sunumun istediğimizi iletemeyeceği kısa sürede anlaşıldı. Muhtemelen çok az insan bu bilgilere bakardı. Odada video konferans yapma fikri de vardı. Ancak bu, her şeyin hala çok kaotik olduğu bir zamandaydı: okullar yavaşladı ve kısa süreli çalışma ve finansman sorunları nedeniyle şirketler tamamen işin içine girdi. Bizim açımızdan video en iyi çözümdü çünkü dijital, yüksek kaliteli ve bilgilendiriciydi ve ortaklar kendileri için uygun bir zamanda izleyebiliyordu.

ERRE-zdi, bölgesel STEM faaliyetlerini desteklemek için bir finansman programıdır. Bizimle ilgili tüm bilgiler ERDF zdi sayfası.

Bir kurumdan yardım aldınız mı?

(gülüyor) Hayır, Power Point ile yapıldı. Programla biraz oynadım ve ne kadar kolay olduğuna şaşırdım, sunum anlatmak. Bu oldukça açıklayıcıydı. Sunumu yaptım, bir senaryo yazdım, ardından metni evde bodrumda bir USB mikrofonla kaydettim. Metin slaydını slaytla alıp sonunda hepsini bir araya getirebildim. Aslında yapması oldukça kolay ve hızlıydı.

Ve ortakların tepkileri nasıldı?

Dürüst olmak gerekirse, olumlu geribildirimden bunaldık. Bir yandan, normalden çok daha fazla kişiye ulaştık: Normalde, yazılan yaklaşık 160 kişiden yaklaşık 30'u fiziksel partner toplantısına geliyor. Videoyu 80'den fazla kişi izledi - daha fazlası da olabilir.

Ayrıca, gelecekteki yönetim kurulu gereksinimleri anketimize bir bağlantı ekledik. Amacımız mümkün olduğu kadar çok katılımcıya ulaşmaktı. İşe yaradı - şimdiden çok fazla geri bildirim aldık.

Dijital iletişimle meşgul olmaları için zdi topluluğuna ne gibi ipuçları verirsiniz?

Bence şimdi yeni şeyler denemek ve fikirleri basitçe uygulamak için en iyi zaman. Power Point'i halledebiliyorsanız, bunu film müziği ile de yapabileceksiniz. İletişimde yeni bir şey denerseniz, her alıcı şu anda minnettardır. Böyle bir video zaten kötü olamaz, çünkü harika projeler ve iyi konular hakkındadır - oradaki tüm kötü haberlerden hoş bir değişiklik. Ve: Şu anda şirketler Corona'dan sonra da bir zamanın olacağının farkındalar - ve çocuklarına bakmak zorunda kalacaklar.

Bir konuşmacı olarak kariyeriniz nasıl gidiyor?

Aslında, küçük videomuzun başarısı nedeniyle artık daha ileri gitmeye cesaret ediyoruz. Yaz sonunda yine dijital olarak gerçekleşecek bir kariyer oryantasyon fuarı için slayt, film ve anlatım kombinasyonunu planlıyoruz. Firmalar kendilerini ve eğitim mesleklerini bu şekilde tanıtmalıdır. Bir iş geliştirme ajansı olarak, daha sonra kamera önünde durduğum bir örnek üretmiştik. Bu filmler daha sonra Gelecek Kurullarında da gösterilmelidir. Bunu yapmak için sadece sonuna altyazı eklememiz gerekiyor. Nihayetinde kriz bizim için bir şey yaptı: Yenilikçi, dijital formatlar açısından önemli bir ilerleme kaydettik.

Güncel Corona bilgi sayfası

Korona pandemisi vesilesiyle zdi ağları ve zdi öğrenci laboratuvarları için bilgiler şu adreste bulunabilir: zdi portalının Corona bilgi sayfası.