Расширение прав и возможностей женщин в цифровой индустрии – интервью с Зеррин Бёрчек

Зеррин Бёрсек – основательница fe: мужской центр инноваций. Как энтузиаст STEM и героиня zdi, она поставила перед собой цель заинтересовать девочек и молодых женщин предметами STEM и привести их к этому. Ей 41 год, она окончила Рейнско-Вестфальский технический университет в Аахене по специальностям коммуникации и информатики.

По случаю зди-героинь Октября мы поговорили с ней о том, как больше молодых женщин можно подготовить к самозанятости в цифровой экономике и с какими традиционными структурами мышления им приходится бороться.

Ее кредо: научиться встречать предрассудки с пониманием и просто начать!

Г-жа Бёрчек, в этом году zdi-Heldinnen-Oktober посвящена теме «Предпринимательство». А как насчет женского предпринимательства в Германии? Наверняка здесь еще есть над чем работать, не так ли?

На самом деле доля основателей стартапов в Германии составляет всего 15,7%. Я бы назвал несколько причин такой небольшой доли. Во-первых, многие женщины борются с традиционным образом мышления. Сюда относится, например, повышенное чувство безопасности. Девушки часто слышат, что им следует освоить профессию и сосредоточиться на постоянной работе. Или они не осмеливаются заниматься самозанятостью, пока их идея не совершенна.

Еще одна причина низкой доли женщин-основателей стартапов заключается в том, что женщины склонны дорабатывать свою концепцию до мельчайших деталей. Таким образом, вы застреваете в концептуальном мышлении и не можете просто начать.
Дело в том, что женщины чаще полагаются на социальные и более устойчивые бизнес-модели. в Монитор женщин-основателей сообщает, что женщины-основатели более сильно мотивированы всеобъемлющими целями, чем основатели. Например, экологическая устойчивость часто очень важна для них. Это также называется социальным предпринимательством.

Вы основали платформу для женщин, которые хотят работать не по найму в цифровой индустрии. Что побудило вас поддержать женщин?

В цифровую эпоху создаются новые рабочие модели и структуры. Нетворкинг имеет решающее значение, но его недостаточно для создания новых моделей. Я понял, что женщины становятся дизайнерами в этом процессе. Это натолкнуло меня на мысль основать новую платформу для создания доступа к цифровой экономике и расширения прав и возможностей женщин.
Ценность равных возможностей — мой главный приоритет. Я убежден, что женщины ускоряют цифровые изменения и являются движущей силой цифровой экономики. Они ориентированы на поиск решений и очень прагматичны, креативны и умеют налаживать связи.
Инновационным центром fe:male мы хотим подать пример. Мы привержены женщинам-основателям цифровой экономики и их позиционированию, чтобы добиться устойчивых изменений. Наша миссия состоит в том, чтобы дать девушкам и женщинам возможность реализовать свои собственные идеи и вывести их на рынок. В то же время в этом процессе мы открываем пространство для женщин-основателей, чтобы они могли расти вместе со своими задачами и развивать свою личность.

Что именно вы подразумеваете под расширением прав и возможностей женщин?

Расширение прав и возможностей означает предоставление, поощрение или укрепление уверенности в себе.
Инновационный центр fe:male занимается цифровым образованием женщин. Мы хотим расширить возможности женщин в использовании технологий и дать им возможность активно формировать цифровую трансформацию. Что помогает всем нам в эти трудные времена, так это сохранять любопытство и иметь смелость быть дизайнерами наших собственных проектов.
Только если нам удастся убедить женщин в их способностях, мы сможем убедить их начать собственное дело.
Например, мы поддерживаем женщин в развитии их идей или разработке прототипа. Поскольку многие женщины начинают бизнес неполный рабочий день или все еще имеют детей младшего школьного возраста, требуется хорошая структура, но также и гибкость. Мы достигаем этого, обучая гибким методам. Они также получают навыки программирования, семинары по развитию личности и предпринимательские знания.

Теперь вы также являетесь предпринимателем в цифровой индустрии. Вы боретесь с препятствиями или предрассудками?

Я считаю, что всегда будут препятствия и предубеждения по поводу моих тем. Это не обо мне лично, а о социальной проблеме, которую я решил и сделал своей темой. Я привержен равным возможностям, и речь идет о разрушении старых структур и поиске партнеров и союзников.
Мой опыт показывает, что общение в основном происходит на уровне глаз и в уважительных встречах. Конечно, я также приобрел опыт общения с провокационными собеседниками. Были использованы такие предложения, как «Женщины и IT, получится?!». Хитрость заключается в том, чтобы оставаться уверенным в этих разговорах и не реагировать. Прежде всего, я научился с пониманием относиться к этим предрассудкам. Потому что дело в том, что мы сейчас живем в обществе, в котором переживаем серьезные изменения и создаем новые структуры.

Как можно побудить девочек и молодых женщин стать предпринимателями? Что дает самозанятость молодежи?

Девушки и молодые женщины часто боятся реализовывать собственные цифровые проекты. Со временем это бессознательно становится внутренним препятствием. Поэтому необходимы форматы, которые пробуждают любопытство, вдохновляют энтузиазм в отношении технологий будущего и разработки собственных проектов. В нашем формате #startdigital мы показываем новые перспективы в цифровой экономике и социальном предпринимательстве. Ученики получают технические основы и развивают собственные идеи в команде. Их сопровождают молодые тренеры, чтобы они могли общаться на уровне глаз. Речь идет о том, чтобы дать молодым женщинам эмоциональный опыт. Потому что я считаю, что изменения возможны только через эмоциональные переживания.
Независимость предлагает открытие собственных способностей и тем самым укрепляет важную черту характера людей, ориентацию на решение и сохранение гибкости, чтобы быть готовыми к изменениям и прогрессировать с новыми решениями перед лицом изменений.

Любой, кто хотел бы попробовать это на себе и погрузиться в мир математики, информатики, естественных наук и технологий, найдет подходящие курсы на платформе сообщества MINT: https://mint-community.de

Вам также могут быть интересны эти публикации

Районный администратор Франк Рок, мэр Сюзанна Ступп, министр Ина Брандес, студентка Лена Энгель, лаборантка химической лаборатории Пиа Мюнстерманн и координатор zdi Аксель Тильманнс стоят рядом за логотипом #zdi

продвижение девушек

zdi-Girls-Camp: Ученицы разрабатывают практические подходы для поддержки девочек в сфере STEM

Пиа Мюнстерманн в лаборатории. © Пиа Мюнстерманн

продвижение девушек

От курса ЗДИ до Института Макса Планка: портрет Пиа Мюнстерманн

Моника Лихтингхаген-Виртс, управляющий директор Бергишской ассоциации управления отходами

продвижение девушек

Интервью: Моника Лихтингхаген-Виртс, управляющий директор Бергишской ассоциации управления отходами